Pensions de Jubilació
La finalització d’una relació laboral és un dels moments més crítics i estressants en la vida professional d’una persona. Ja sigui un acomiadament disciplinari, per causes objectives, la finalització d’un contracte temporal o una baixa voluntària, és fonamental comptar amb un assessorament legal expert que vetlli pels teus interessos i s’asseguri que el procés es duu a terme de manera justa i d’acord amb la llei.
Graus d'incapacitat
Incapacitat permanent parcial
Es correspon amb limitacions que no impedeixen la continuïtat a la feina però causen una major penositat en la seva execució.
Incapacitat permanent total
Verifiquem que la liquidació (finiquito) i la indemnització que et corresponen siguin correctes, incloent-hi tots els conceptes salarials i la indemnització per acomiadament que pertoqui segons la llei.
Incapacitat permanent total qualificada
És aquella situació causada per limitacions que impedeixen l’exercici normal i segur de les tasques fonamentals de la professió habitual.
Incapacitat permanent absoluta
Es tracta de seqüeles que impedeixen que treballen en tota professió o ofici i, com a norma general, no permeten l’accés al mercat laboral.
Gran invalidesa
T’assessorem en altres situacions com baixes voluntàries, finalitzacions de contractes temporals, extincions per voluntat del treballador basades en incompliments empresarials (modificacions substancials, impagament de salaris) o expedients de regulació d’ocupació (ERO).
Aquestes incapacitats poden venir derivades de diferents contingències
Malaltia comuna
Aquesta contingència inclou qualsevol malaltia que no estigui directament relacionada amb la feina. Inclou una àmplia gamma de condicions mèdiques, des de malalties agudes com la grip fins a malalties cròniques com ara la diabetis o la hipertensió.
Malaltia professional
Aquest tipus de contingència fa referència a les malalties que són causades directament pel treball realitzat o les condicions en què es realitza. Aquestes malalties poden ser el resultat de l’exposició a agents químics, físics o biològics al lloc de treball, com ara l’exposició a l’amiant, productes químics tòxics, radiació, entre d’altres.
Accident no laboral
Aquesta contingència cobreix els accidents que tenen lloc fora de l’àmbit laboral. Poden incloure accidents de trànsit, caigudes a la llar, lesions esportives, entre d’altres. Tot i no estar directament relacionats amb la feina, aquests accidents poden afectar la capacitat d’un treballador per exercir les funcions laborals.
Accident laboral
Aquesta contingència es refereix als accidents que tenen lloc durant l’exercici de les funcions laborals. Pot passar al lloc de treball o al trajecte d’anada o tornada de la feina. Els exemples inclouen caigudes al lloc de treball, lesions per maquinària, exposició a substàncies perilloses, entre d’altres.